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學(xué)校地址：深圳市龍華區(qū)民治興茂幼兒園

   新生命力的注入，讓我們的團(tuán)隊(duì)充滿動力，但是，新老師是否能快速的進(jìn)入新園的狀態(tài)呢？沒關(guān)系，我們遠(yuǎn)恒佳對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，緩解新老師們的疑慮。

  培訓(xùn)由集團(tuán)學(xué)前教育管理中心培訓(xùn)部組織，下屬幼兒園新員工參加，后勤服務(wù)公司作保障，合作完成。兩天的培訓(xùn)共分為六個內(nèi)容：”集團(tuán)文化“、”集團(tuán)教職工職業(yè)素養(yǎng)的自我管理“、”幼兒園一日活動安排與組織“、“校園安全管理”、"解密幼兒部‘4Ⅰ’體驗(yàn)課程"和“教師師德師風(fēng)”。

  先讓新教師了解集團(tuán)文化，認(rèn)識集團(tuán)發(fā)展路程。集團(tuán)精神告訴我們遠(yuǎn)恒佳用質(zhì)量走好每一步，而老師用心對待每一位孩子！面對新園，新入園老師擔(dān)心適應(yīng)不來？有的還是第一次執(zhí)教的新老師？幼兒園一日活動安排與組織，教師的作用是什么？遠(yuǎn)恒佳一路來，靠的不單單是做好該做的，大家都有的，還需要有一套獨(dú)特的知識理論支撐著我們走向今天。

  每學(xué)年新員工入職培訓(xùn)是深圳市遠(yuǎn)恒佳教育集團(tuán)學(xué)前教育管理中心的一項(xiàng)常規(guī)工作，通過詳實(shí)的集團(tuán)文化講解、鮮明的文化及特色感受、提升員工職業(yè)素養(yǎng)自我管理的策略、規(guī)范的一日活動安排與組織、全面的安全常識保障管理、科學(xué)的集團(tuán)幼兒部“4I”體驗(yàn)課程解讀以及實(shí)用的教師職業(yè)心態(tài)修煉，為新員工盡早、盡快地融入遠(yuǎn)恒佳教育集團(tuán)、融入幼兒園提供了很好地支持與指導(dǎo)作用。

遠(yuǎn)恒佳教育，我的責(zé)任！

美好教育夢，精彩遠(yuǎn)恒佳！